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聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统

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发表于 2024-11-9 08:30:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

 聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统视频课程,教你快速降成本,增利润,扩市场,聂莉莉管理课程适合:企业老板,股东,总经理,高管,自主创业人士

课程目录

0001--01.老板“四痛”,问题也是机遇!.mp4

0002--02.破除管理迷信,企业少走弯路!.mp4

0003--03.一放就乱,一管就死,如何建造老板的管理砝码.mp4

0004--04.如何变碎片化激励为系统性方案?.mp4

0005--05.判断激励方案真正有效的3大评判标准.mp4

0006--06.设计激励制度考虑两大因素.mp4

0007--07.设计激励制度4大步骤.mp4

0008--08.如何正确的给员工发工资,发奖金?.mp4

0009--09.设计提成制度必须遵循的四个原则.mp4

0010--10.六大提成,点燃营销动力(上).mp4

0011--11.六大提成,点燃营销动力(下).mp4

0012--12.员工为什么不愿意当领导?.mp4

0013--13.中层激励-身股,让中层像老板一样努力工作.mp4

0014--14.中层激励-身股激励的六要素模型(上).mp4

0015--15.中层激励-身股激励的六要素模型(下).mp4

0016--16.如何把老板的能力复刻给部门经理?.mp4

0017--17.高层激励-用股权打造内部合伙人(上).mp4

0018--18.高层激励-用股权打造内部合伙人(下).mp4

0019--19.如何用股权融钱融资源?.mp4

0020--20.企业全方位动力系统.mp4

0021--21.用3000元让产能提成62%的PK激励.mp4

0022--22.让招人难的工厂半年完成一年的产值.mp4

0023--23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚的人.mp4

0024--24.如何给采购设计提成,避免吃回扣?.mp4

0025--25.用一套方案,彻底解放老板.mp4

 

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