高建华 跨国公司如何选拔和培养职业经理人
<p>高建华 跨国公司如何选拔和培养职业经理人讲座内容简介：<br />为什么学习本课程： <a target="_blank" href="/" class="UBBWordLink" rel="noopener">讲座视频</a>在线播放 <br />
人才是企业生存与发展的关键，一个企业能否拥有一批优秀的人才特别是管理人才，常常决定着企业的成败。但对多数企业而言，却常常苦于选才无方、育才无法、留才无道的局面。如何才能选对和培养好管理人才呢？在本课程中，曾三入三出惠普、在外企工作历时十八年的成功经理人高建华先生，通过个人在惠普的成长经历，折射出诸如惠普等知名跨国企业选育管理人才之道。同时，高先生还依据其多年工作体会，深入剖析了跨国企业在营销、战略制定及知识管理等方面的精要之处。他山之石可以攻玉，相信本课程无论在选育管理人才方面，还是在某些专业技能方面对国内企业管理者都有重要的借鉴意义。 <br />
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学习对象： <br />
⊙企业各级管理者 <br />
⊙人力资源总监 <br />
⊙有志于成为职业经理人的人士 <br />
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课程目标： <br />
1.了解跨国公司的用人文化 <br />
2.学习跨国公司选拔和培养经理人的策略 <br />
3.掌握职业生涯规划的技巧 <br />
4.掌握跨国公司在市场营销、战略制定以及知识管理等方面的精要 <br />
5.领略“惠普之道”的管理精华 <br />
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〖 目 录 〗 <br />
第一篇：个人成长篇 <br />
第二篇：职业经理人篇 <br />
第三篇：职业规划篇 <br />
第四篇：市场营销篇 <br />
第五篇：企业战略篇 <br />
第六篇：知识管理篇 <br />
第七篇：个人未来发展篇<a target="_blank" href="/" class="UBBWordLink" rel="noopener">讲座视频</a>在线播放 </p><p style="border-top: 1px dotted #d9d9d9;margin: 25px 0"></p>
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