叶生 思维决定一切-企业文化篇
<p> <strong style="padding-bottom: 0px;line-height: 22px;margin: 0px;padding-left: 0px;padding-right: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;padding-top: 0px">叶生</strong>，笔名叶芃，著名管理专家、品牌策划专家。中国式管理的倡导者，中国式企业文化、品牌文化的创立者。香港经盛国际集团有限公司执行董事，经盛国际咨询机构及睿盛品牌策划机构总裁。 </p><p style="padding-bottom: 0px;line-height: 22px;margin: 0px;padding-left: 0px;padding-right: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;padding-top: 0px"> <br />
<strong style="padding-bottom: 0px;margin: 0px;padding-left: 0px;padding-right: 0px;padding-top: 0px">叶生《思维决定一切：企业文化篇》内容简介：</strong> <br />
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目的：教授如何掌握决定公司命运的“公司战略、企业文化、人力资源和品牌”的关键思维；通过提升企业的管理思维方式，从而提高企业的综合管理水平。 <br />
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对象：本课程针对已经有一定管理经验的企业家、中高层管理人员、咨询策划顾问，或者专业研究管理的高校老师、专家。<br />
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<strong style="padding-bottom: 0px;margin: 0px;padding-left: 0px;padding-right: 0px;padding-top: 0px">叶生《思维决定一切：企业文化篇》目录：</strong> <br />
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第一节 信仰的力量 <br />
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第二节 认识文化和企业文化 <br />
1 文化的定义 <br />
2 文化的特点 <br />
3 企业文化的定义 <br />
4 中国企业文化历程 <br />
5 企业文化如水论 <br />
6 企业文化核心理念 <br />
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第三节 企业文化的作用 <br />
1 刚柔并济之学 <br />
2 企业文化促进公司的经营绩效 <br />
3 企业文化建设目标是能够达到三种效果 <br />
4 企业文化是核心竞争力 <br />
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第四节 企业家哲学 <br />
1 企业文化与企业家哲学就如同在“和面” <br />
2 文化大革命，首先革的就是企业家的命 <br />
3 企业文化是不是老板文化？ <br />
4 企业家素质决定企业文化的优劣 <br />
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第五节 文化战略，你想做一流企业还是二流企业 <br />
1 什么叫做企业文化战略 <br />
2 企业文化需要付出成本 <br />
3 什么样的企业需要文化战略？ <br />
4 文化战略要与时俱进 <br />
5 经盛企业文化1345战略框架 <br />
6 企业文化的对外传播：企业文化与品牌文化</p><p style="border-top: 1px dotted #d9d9d9;margin: 25px 0"></p>
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