贾长松 营销基本功2-薪酬
<p><img src="/data/attachment/forum/images/201443209622694.jpg"></p><p>贾长松 营销基本功2：薪酬讲座内容简介：<br />产品定位： 营销主管，人力资源<br />
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卖点： 权威专家：贾长松，中国最具人气的讲师之一，绩效考核公认顶级专家， C8管理首席导师。<br />
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[课程特色]：员工希望得到很好的待遇，企业希望用最少的钱用到最好的员工。如何同时实现员工和企业的愿望，必须学会用薪酬去管理和激励员工。<br />
用了贾老师这套碟，学会了薪酬管理，就可以让企业不多花钱，不乱花钱就能使员工自愿为企业卖命。<br />
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内容介绍<br />
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少给钱 有人不干<br />
多给钱 无底深渊<br />
会给钱 人财两全<br />
营销人员有期望，公司必须要有回报<br />
薪酬设计是否合理，决定着员工是否卖力<br />
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要想让企业和员工都实现双赢，必须要看《营销基本功2——薪酬》<br />
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各集标题<br />
第一集 人是企业最大的风险<br />
第二集 低成本管理<br />
第三集 增加员工心理收入<br />
第四集 薪酬设计的陷阱<br />
第五集 驱动式薪酬（上）<br />
第六集 驱动式薪酬（中）<br />
第七集 驱动式薪酬（下）<br />
第八集 薪酬变动与调整<br />
第九集 团队薪酬文化<br />
第十集 薪酬机制为营销服务<br />
第十一集 绝对薪酬与相对薪酬<br />
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主讲专家介绍<br />
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贾长松，中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师，康普森集团系统建设专家，六所高校EMBA特约教授，阿里巴巴视频中心特约专家，中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名，并为数十家企业做专业系统的辅导建设！贾长松老师用生命价值去演讲，并深入企业咨询，同时通过自己的企业实践，把全球实用的机制系统导入华人企业。<br />
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