洪生 赢在绩效
<p>洪生 赢在绩效讲座内容简介：<br />内容介绍：<br />
<br />
赢在绩效 <br />
一、为什么要绩效管理 <br />
二、正确认识绩效考核——送健绩效指标（KPI） <br />
三、正确认识绩效考核——绩效考核表 <br />
四、如何设定目标值 <br />
六、如何设计以绩效为导向的激励机制 <br />
七、绩效考核体系建立的成功因素 <br />
八、绩效管理系统之绩效管理的区别 <br />
九、绩效管理系统之绩效计划制定 <br />
十、绩效管理系统之绩效过程管理 <br />
十一、绩效管理系统之绩效面谈 <br />
十二、绩效提升的人因因素<br />
<br />
内容简介： <br />
管理大师彼德·德鲁克说：企业一切活动都是为了该企业的绩效 <br />
现代企业中为什么员工会反感绩效考核？为什么绩效考核变成了形式？什么样的绩效管理体系才是科学规范的？为什么说绩效管理系统能让企烽的成功变成必然？洪教授以崭新的角度给出绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展路径，想找到答案吗？请用心聆听洪教授的锦囊妙计——《赢在绩效》！<br />
<br />
适合对象： <br />
企业董事长、总经理、人力资源总监、各部门经理。<br />
<br />
</p><p style="border-top: 1px dotted #d9d9d9;margin: 25px 0"></p>
页:
[1]