臧其超：股权激励体系（爆款视频课）
<p><img src="/data/attachment/forum/images/20234262142277488.jpg"></p><p> 课程目录</p><p>1_股权分配是时代必然_1080p.mp4</p>
<p>2_股权激励有哪些作用？_1080p.mp4</p>
<p>3_不学股权激励行不行？_1080p.mp4</p>
<p>4_合伙人到底合的是什么？_1080p.mp4</p>
<p>5_企业发展不同阶段如何分股权？_1080p.mp4</p>
<p>6_股权激励的六大好处_1080p.mp4</p>
<p>7_股权激励的六大难题_1080p.mp4</p>
<p>8_股权要激励哪些人？_1080p.mp4</p>
<p>9_公司到哪种程度才可以做股权激励？_1080p.mp4</p>
<p>10_股权激励的最终目的？_1080p.mp4</p>
<p>11_内部与外部合伙人分股要点_1080p.mp4</p>
<p>12_股权激励一定能留住人才吗？_1080p.mp4</p>
<p>13_股权激励不合理，可以收回重做吗？_1080p.mp4</p>
<p>14_股权激励互动十问_1080p.mp4</p>
<p>15_激励机制同时必须锁定机制_1080p.mp4</p>
<p>16_股权激励怎么给，更有水平？_1080p.mp4</p>
<p>17_股权退出具体如何做？_1080p.mp4</p>
<p>18_股权退出比进入股权更重要_1080p.mp4</p>
<p>19_初创期给合伙人分配多少股权？_1080p.mp4</p>
<p>20_股权设计的一大前提条件_1080p.mp4</p>
<p>21_股权激励的三大策略_1080p.mp4</p>
<p>22_股权分配三大死局_1080p.mp4</p>
<p>23_解决人资倒挂的三个方法_1080p.mp4</p>
<p>24_小公司如何用股权升级？_1080p.mp4</p>
<p>25_公司走下坡路时如何做股权激励？_1080p.mp4</p>
<p>26_合伙较多，股权怎么分配 ？_1080p.mp4</p>
<p>27_爱钱型人才如何股权合伙？_1080p.mp4</p>
<p>28_技术型人才如何股权合伙？_1080p.mp4</p>
<p>29_空降人才如何股权合伙？_1080p.mp4</p>
<p>30_资质一般的人如何股权合伙？_1080p.mp4</p>
<p>31_家族企业如何分配股权？_1080p.mp4</p>
<p>32_门店店长如何股权激励？_1080p.mp4</p>
<p>33_如何用股权整合人才？_1080p.mp4</p>
<p>34_不用本人之名入股，如何股权合伙？_1080p.mp4</p>
<p>35_如何处理对外勾结的股东？_1080p.mp4</p>
<p>36_投了钱想退股，但对方不给退怎么办？_1080p.mp4</p>
<p>37_经营制对企业的价值_1080p.mp4</p>
<p>38_经营制操作的六大要点_1080p.mp4</p>
<p>39_阿米巴模式在企业的应用_1080p.mp4</p>
<p>40_华为的学习和成长之路_1080p.mp4</p>
<p>41_股权设计如何配合顶层设计？_1080p.mp4</p>
<p>42_股权的四种控制方式_1080p.mp4</p>
<p>43_期权的本质与应用_1080p.mp4</p>
<p>44_如何从大股东的位置顺利退下来？_1080p.mp4</p>
<p>45_什么样的企业容易获得投资？_1080p.mp4</p>
<p>46_股权设计如何持续不断创新_1080p.mp4</p>
<p>47_股权分配常见的十个大坑_1080p.mp4</p>
<p>48_如何让企业突破“平均寿命只有2.9年”的魔咒？_1080p.mp4</p>
<p>49_公司注册时填写的注册资金越多越好吗？_1080p.mp4</p>
<p>50_如何根据岗位价值进行股权激励_1080p.mp4</p>
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