聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统
<p><img src="/data/attachment/forum/images/202341623254520357.png"></p><p> 聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统视频课程，教你快速降成本，增利润，扩市场，聂莉莉管理课程适合：企业老板，股东，总经理，高管，自主创业人士</p><p><a href="uploads/fptnsoeenjb.png" data-fancybox="images"><img src="/data/attachment/forum/images/fptnsoeenjb.png" alt="" style="cursor: zoom-in" border="0" /></a></p>
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<p>课程目录</p>
<p>0001--01.老板“四痛”，问题也是机遇！.mp4</p>
<p>0002--02.破除管理迷信，企业少走弯路！.mp4</p>
<p>0003--03.一放就乱，一管就死，如何建造老板的管理砝码.mp4</p>
<p>0004--04.如何变碎片化激励为系统性方案？.mp4</p>
<p>0005--05.判断激励方案真正有效的3大评判标准.mp4</p>
<p>0006--06.设计激励制度考虑两大因素.mp4</p>
<p>0007--07.设计激励制度4大步骤.mp4</p>
<p>0008--08.如何正确的给员工发工资，发奖金？.mp4</p>
<p>0009--09.设计提成制度必须遵循的四个原则.mp4</p>
<p>0010--10.六大提成，点燃营销动力（上）.mp4</p>
<p>0011--11.六大提成，点燃营销动力（下）.mp4</p>
<p>0012--12.员工为什么不愿意当领导？.mp4</p>
<p>0013--13.中层激励-身股，让中层像老板一样努力工作.mp4</p>
<p>0014--14.中层激励-身股激励的六要素模型（上）.mp4</p>
<p>0015--15.中层激励-身股激励的六要素模型（下）.mp4</p>
<p>0016--16.如何把老板的能力复刻给部门经理？.mp4</p>
<p>0017--17.高层激励-用股权打造内部合伙人（上）.mp4</p>
<p>0018--18.高层激励-用股权打造内部合伙人（下）.mp4</p>
<p>0019--19.如何用股权融钱融资源？.mp4</p>
<p>0020--20.企业全方位动力系统.mp4</p>
<p>0021--21.用3000元让产能提成62%的PK激励.mp4</p>
<p>0022--22.让招人难的工厂半年完成一年的产值.mp4</p>
<p>0023--23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚的人.mp4</p>
<p>0024--24.如何给采购设计提成，避免吃回扣？.mp4</p>
<p>0025--25.用一套方案，彻底解放老板.mp4</p>
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