尚致胜 销售过程中的客户说服技巧
<p><font face="Verdana">(一)说服策略--说服与沟通,无非是一种改变及影响对方头脑中内在决策的过程,人类头脑中的内在决策系统是有策略可循的,课程中教你如何找出对方的内在决策策略,瞬间转换他人思维与行为模式。<br />(二)倾听与提问的技巧--思考是一种问答的过程,沟通高手透过提问与倾听,掌控对方的注意力及思考过程,而发挥影响力的极大值。想成为说服及沟通高手,你必须知道如何倾听和问问题的技巧。(三)沟通五问--沟通是一种情绪的移转,人们时常因为情绪而导致沟通的障碍与矛盾,沟通五问可帮助我们每当在产生不良沟通障碍时,透过简短的五个问题,立即转换自我与他人的注意力,化危机为转机,达成双赢的良好沟通成效。<br />
(四)潜意识说服--潜意识说服是一种最高深有效的说服技巧,透过影响对方的潜在意识,能在无形中解除对方的任何抗拒,影响对方的内在决策系统,是世界级<font color="#0000ff">谈判</font>与沟通高手所必备的能力和技巧。(五)NLP语言模式--语言是人类思想及内在心境的表达工具,也影响者人们神经系统的运作过程,透过学习NLP语言模式,让你具备超级影响力,成为使用语言及词汇的说话高手。</font></p>
<p><font face="Verdana"><strong>适合对象:</strong>进行销售工作的人员,以及想提高自身的沟通及说服能力的人</font></p>
<p><font face="Verdana"><strong>讲师:<font color="#0000ff">尚致胜</font></strong> 台湾财鑫企管顾问公司顾问师,台湾无限潜能开发中心创办人,二十一世纪成功发展中心首席执行师,美国神经语言协会高阶执行师,2002年度的“中国十大杰出培训师”。他是亚洲研究“神经语言程式学(<font color="#333333">NLP</font>)”的先驱者,也是世界“生命素质工程学”的创始人,多次赴美接受美国安东尼·罗宾研究机构、世界五大行销及激励大师博恩·崔西等专业讲师的训练,从事企业经营管理顾问和教育训练工作达18年之久。曾培训过的企业有:HP、IBM、MOTOROLA、TCL、华为、联想、中国移动等...</font></p>
<p><font face="Verdana"><strong><br />
《<font face="Verdana">销售过程中的客户说服技巧</font>》详细目录:</strong><br />
<font face="Verdana"><br />
第一讲 客户说服的基础(上)<br />
1.引言<br />
2.NLP理论架构基础介绍</font></font></p>
<p><font face="Verdana">第二讲 客户说服的基础(下)<br />
1.TopSales训练成长步骤<br />
2.沟通的重要性<br />
3.超级说服者的七大信念</font></p>
<p><font face="Verdana">第三讲 如何克服说服的五大障碍<br />
1.说服的五大障碍(一)<br />
2.说服的五大障碍(二)</font></p>
<p><font face="Verdana">第四讲 克服沟通障碍并建立沟通策略<br />
1.沟通的三大目的<br />
2.沟通障碍的五大主因<br />
3.沟通策略的建立</font></p>
<p><font face="Verdana">第五讲 沟通桥梁搭建与沟通五问(上)<br />
1.搭建沟通桥梁的四大信念(一)<br />
2.搭建沟通桥梁的四大信念(二)</font></p>
<p><font face="Verdana">第六讲 沟通桥梁搭建与沟通五问(下)<br />
1.沟通五问(一)<br />
2.沟通五问(二)</font></p>
<p><br />
第七讲 问答与聆听(上)<br />
1.引言<br />
2.如何倾听</p>
<p>第八讲 问答与聆听(下)<br />
1.聆听的十大法则<br />
2.封闭式提问与开放式提问</p>
<p>第九讲 提问的技巧<br />
1.提问八法<br />
2.提问的四大类型</p>
<p>第十讲 如何说服客户<br />
1.四大提问类型的运用<br />
2.客户需求与购买价值观<br />
3.痛苦销售法<br />
4.说服源于抗拒</p>
<p>第十一讲 如何解除抗拒<br />
1.如何解除不同类型的抗拒<br />
2.解除抗拒的两种方法</p>
<p>第十二讲 潜意识说服<br />
1.什么是潜意识说服<br />
2.潜意识说服的方法</p><p style="border-top: 1px dotted #d9d9d9;margin: 25px 0"></p>
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