优秀培训师如何完美开场和结尾？
<p>培训师如何完美开场和结尾<br />作为企业内部培训师，甚至是职业培训师，要如何进行开场以及结尾，才能引起被培训者的兴趣以及认同呢?如何在取得一个良好开端的情况下，保证培训进度的同时，有一个完美的结尾呢?李静涛老师通过丰富的培训咨询经验，细化各个常见疑问，用简洁易懂的方式为您呈现完美开场及结尾的方式，助您踏上优秀培训师之路。<br />
课程大纲：<br />
一、开场白要解决的3个心理问题<br />
二、完美开场的5步结构<br />
1、引子<br />
2、主题<br />
3、介绍<br />
4、利益<br />
5、共识<br />
三、开场白的3个目的<br />
1、引起兴趣<br />
2、拉近距离<br />
3、建立信赖<br />
四、常用开场的7种方式<br />
1、活动/游戏<br />
2、讲故事<br />
3、轻松幽默式<br />
4、调查式开场<br />
5、数字式<br />
6、引用名言式<br />
7、悬念式<br />
五、要避免的7种开场方式<br />
1、道歉<br />
2、道具师<br />
3、一字一顿式<br />
4、说专业词汇<br />
5、说我很紧张<br />
6、说讲过多次了<br />
7、说没有资格站在这里<br />
六、好的结尾三部曲<br />
七、糟糕的6种结尾方式<br />
1、戛然而止<br />
2、无尽的迷宫<br />
3、陈腔滥调式<br />
4、严重超时<br />
5、道歉<br />
6、新观点<br />
八、完美结尾的4大特征<br />
1、两手准备<br />
2、前后呼应<br />
3、感性加理性<br />
4、表明愿望<br />
九、常用的7种结尾方式<br />
1、故事<br />
2、游戏活动<br />
3、要求与期望<br />
4、发人深省<br />
5、小结式<br />
6、口号式<br />
7、名人名言式<br />
讲师简介：<br />
高级培训师、CMC国际注册管理咨询师、NLP(神经语言程序学)执行师、NLP(神经语言程序学)专业企业教练。<br />
曾任世界五百强公司HR总监，高级培训师，曾任某知名管理咨询公司总经理，10年企业中高层管理经验，7年以上企业管理务实咨询和培训经验。擅长于人力资源管理及培训技巧和培训体系建立等领域。<br />
服务企业：爱默生电源、惠普集团、西安秦华天然气、中脉科技集团、中粮包装华鼎斯迪、泰艺电子(南京)、恒宝利集团、西门子威迪欧汽车电子有限公司、江苏舜天船舶、上海宝冶建设集团、江苏大北农集团、常州牛塘化工、镇江瓦锡兰、河海大学、南京邮电大学、南京财经大学、南京置信调研、连云港永和食品、光大银行南京分行、中电光伏等。</p><p style="border-top: 1px dotted #d9d9d9;margin: 25px 0"></p>
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