殷源 团队精神高清
<p> 21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。 </p><p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px"> 人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感。一些团队对训练员工技能有不少措施，但对团队的凝聚力和企业的共同意识培养几乎是空白，而这恰恰是团队吸纳不了人才或不能发挥人才更大潜力的屏障。 <br />
群飞的大雁是我们形容团队的最佳比喻，本课程将向您解读“雁阵理论”，并教您用大雁精神训练和打造和谐团队。</p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">《团队精神》课程目录：</p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">第一讲 用大雁精神训练团队概述 <br />
1．前言 <br />
2．合作是生存之道 <br />
3. 不合作会怎样 </p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">第二讲 团队实现合作的方法 <br />
1．让团队实现合作的治标方法 <br />
2．让团队实现合作的治本方法</p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">第三讲 让团队实现合作的治本方法（一） <br />
1．案例分享：苍蝇的故事 <br />
2．植入正确的团队合作观念 <br />
3．“用大雁精神训练团队”情境训练</p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">第四讲 让团队实现合作的治本的方法（二） <br />
1．雁阵理论之??协助 <br />
2．雁阵理论之??合作 <br />
3．雁阵理论之??奉献 <br />
4．雁阵理论之??改变</p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">第五讲 让团队实现合作的治本的方法（三） <br />
1．雁阵理论之??爱与被爱 <br />
2．雁阵理论之??忠诚 <br />
3．雁阵理论之??坚忍</p>
<p style="padding: 0px;margin: 0px;font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 22px">第六讲 让团队实现合作的治本的方法（四） <br />
1．雁阵理论之??沟通 <br />
2．雁阵理论之??学习 <br />
3．课程小结</p><p style="border-top: 1px dotted #d9d9d9;margin: 25px 0"></p>
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